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Tutti vogliamo sentirci gratificati. Eppure, anche quando sembra che si stia facendo tutto giusto (non si è mai in ritardo al lavoro, raramente si prende un giorno di malattia, e si rispettano sempre le scadenze) le promozioni sono poche e lontane tra loro. Perché? La risposta è semplice: non si ottiene la promozione soddisfacendo le aspettative del capo .Le aspettative del capo sono il prezzo di entrata, certo, ma limitarvi a completare i requisiti minimi non vi porterà da nessuna parte.

promozioni non si ottiene la promozione soddisfacendo le aspettative del capo

Il trucco per avanzare nella carriera è aggiungere valore , fare in modo che il vostro contributo valga più di quanto siete pagati. L’obiettivo è superare le aspettative del vostro capo, tanto che si senta LUI la persona più intelligente del mondo per aver assunto VOI. Dovrà pensare che l’organizzazione non può fare a meno di voi. Non è così difficile come sembra. In realtà, si può colpire la mente del capo in sette semplici passi. Vediamoli insieme!

aggiungere valore superare le aspettative

Fase 1 : Al di là di sviluppare le competenze necessarie per il lavoro, bisogna conoscere il settore, i concorrenti dell’azienda, gli ultimi sviluppi e le sfide. Se davvero volete colpire il vostro capo, dovrete apprendere tutto quello che si può dall’azienda e dal settore. Ad esempio, uno sviluppatore IT, oltre ad imparare semplicemente le migliori prassi attuali della codificazione, si impegnerà a capire come tali pratiche vengono applicate in tutto il settore. Trasferire la vostra conoscenza dal contesto generale alla vostra organizzazione è un ottimo modo per aggiungere valore . Oltre a saper fare il vostro lavoro, dimostrate che sapete perché si sta facendo e perché è importante.

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